在保持水土、保護生態(tài)以及保護生物多樣性的前提下，完善了大小景觀、標識導覽等基礎服務設施，并與周邊特色民宿、花海景觀等業(yè)態(tài)有機串聯，在向大眾傳播保護長城、生態(tài)長城、文化長城理念的同時，促進文化、體育、旅游等生態(tài)板塊深度融合發(fā)展，一條由生態(tài)效應創(chuàng)造出的良性循環(huán)發(fā)展鏈條也由此顯現。在完成道路整修后，又在景區(qū)內增設了垃圾桶、衛(wèi)生間、提示標識等基礎服務設施?，F在的九眼樓景區(qū)給游客提供了出色的服務，也給每位來此的游客帶來了更加舒適、安全、便捷的游園體驗。濕地自然保護區(qū)作為全國旅游生態(tài)保護示范區(qū)，也是遷徙路線東亞—澳大利亞的中轉驛站。

      除加大對景區(qū)的宣傳外，還通過增加游船項目，購置電動車、人力自行車，優(yōu)化游客服務中心，增設商品售賣區(qū)、休息區(qū)等，不斷完善園內整體游樂系統(tǒng)。完升級改造衛(wèi)生間，增設母嬰室、臨時隔離觀察室，打造智能停車場，提升游客的游覽體驗。完善、人性化的基礎設施建設讓園區(qū)的接待能力更加多方位，也讓園區(qū)煥發(fā)出了全新的活力。我和家人剛剛來到濕地公園，這里很幽靜，環(huán)境很美，剛才我們一家人還騎了一圈自行車，覺得這里的設施很人性化，我們都覺得很不錯。改革和轉型不但涉及單位、資源的整合，也關系到人員的變動與安置，而人員的穩(wěn)定又是影響景區(qū)服務質量的重要因素。

      在改革過程中，八達嶺文旅已經安置了千余名員工，特別是原八達嶺特區(qū)辦事處經營類、服務類崗位的近600名職工在保證原崗原責，待遇不變的情況下都得到了妥善安置。此次改革，八達嶺文旅已經接管了原八達嶺特區(qū)辦事處、八達嶺陵園等單位千余名員工。根據改革要求，在集團委員的領導下，我們制定了詳細的安置方案，在保證職工待遇不變的情況下，對所有接管職工進行了妥善安置，未發(fā)生一起勞動糾紛，實現了平穩(wěn)過渡。下一步，將繼續(xù)深化國有企業(yè)改革，依托“冬奧、世園、長城”三張金名片，樹立發(fā)展新理念，加強全域旅游資源的整合和文化挖掘，不斷提升旅游服務品質。